ВК
Местоположение пользователя: Россия, Москва
пришел из другой отрасли. вначале удивило, что народ малоэмоциональный и чрезмерно четкий. потом привык и сейчас вижу в этом кучу плюсов. нет соплей и случайностей. компания большая и этим объясняется все вокруг. раньше работал в небольшой фирме, все друг друга знали. в техносерве почти регулярно встречаются люди с фирменными пропусками, которых даже не знаешь как их звать и чем они занимаются. вначале помогли коллеги. они меня познакомили с теми, с кем по работе нужно коммуницировать. потом разные мероприятия (обучение внутри компании, спартакиады, квны) познакомили с другими людьми. все очень разные, но что приятно умные и эксперты в своих отраслях. с многими сдружился. в общем для меня значительно больше плюсов, чем минусов....
Местоположение пользователя: Россия, Лыткарино
У каждого разная мотивация к работе. Мне лично важны задачи. Сложные, интересные, чтобы развиваться, а не тухнуть в рутине. В Техносерве я это все получил. Множество масштабных проектов, коллеги - крутые профессионалы, все время чему-то учусь!
Местоположение пользователя: Россия, Москва
Работаю в ТС более года. Перешел из небольшой ИТ-фирмы. За время работы уже получил массу опыта. Что здесь круто, так это масштаб проектов. Всем найдутся интересные задачи, в том числе «на вырост».
Местоположение пользователя: Россия, Санкт-Петербург
Благодаря Техносервуполучил стабильный «белый» заработок и наконец смог взять ипотеку.
Дополнительно повезло, что наш зарплатный банк предоставляет сотрудникам льготные условия кредитования. В общем, я своему работодателю признателен за стабильность в наше непростое время
Дополнительно повезло, что наш зарплатный банк предоставляет сотрудникам льготные условия кредитования. В общем, я своему работодателю признателен за стабильность в наше непростое время
Местоположение пользователя: Россия, Лыткарино
В целом нормальная, крупная компания. работы много, порой прям нервяк. Но имхо только в таком месте можно понять как в действительно ведутся настоящие крупные проекты, как взаимодействуют между собой компании, поставщики, заказчики. По первой было сложно встроиться, у меня до этого такого опыта не было. первое время голова от информации пухнет. но на выходе получила отличный опыт который будет кормить меня еще очень долго. мучений было много, подрядчики порой такие сюрпризы устраивали, но это дело наживное)) теперь знаю как с ними разбираться. «Т» дал много возможностей.
Местоположение пользователя: Россия, Москва
Я, как работающая мама, успевшая здесь сходить в декрет о Техносерве могу сказать только хорошее. Все свои обязательства по отношению к работникам компания выполняет! из минусов - пока сидела в декрете, частично сменился коллектив, но атмосфера все равно хорошая. Коллеги помогают и поддерживают. Руководство платит зарплату в срок. Лично я хожу на работу с радостью, чего и вам желаю))
прошла и тестирование у психолога и на полиграфе. работала там два месяца, после чего не выдержала и ушла! они там все бывшие ...шники! дисциплина железная, шаг в сторону...расстрел и не адекватный выговор! опаздание на 3 минуты - объяснительная! в общем мне не понравилось! выдерживают лишь умеющие прогибаться. здесь дела нет до того как ты работаешь, особенно в back office, главное чтобы растоптать твою личность
и никаких тебе послаблений в принципе. есть сведения, что сейчас там огромная текучка. проектов много - работать не кому. подбирать персонал также не кому - менеджеры меняются регулярно, что уж...
приоритет отдается Sap, там вроде бы ничего так работается.
и никаких тебе послаблений в принципе. есть сведения, что сейчас там огромная текучка. проектов много - работать не кому. подбирать персонал также не кому - менеджеры меняются регулярно, что уж...
приоритет отдается Sap, там вроде бы ничего так работается.
Работал в отделе внедрения SAP
Начнем с хорошего:
1. Лояльное отношение руководства.
2. Карьерный рост максумум до консультанта,(=младшему консультанту в консалтинговой компании), но повышение в зарплате существенное за год увеличил в 2,5 раза.
3. Белая З/П.
Теперь минусы:
1. В отделе в основном работают одни студенты старших курсов 4-5.
2. Отсутствие реального профессионального роста (не проводиться обучение сотрудников внутри отдела), хочешь рост учись сам в свободное от работы время.
3. Сильная "текучка", за год работы обучил на СВОЕ место 3 человека, все уволились.
4. Ужасный коллектив (со всеми поддерживаю хорошие, либо нейтральные отношения), нет чувства единства коллектива, каждый работает на себя и это в отделе внедрения SAP.
5. Нет стандартизированной карьерной лестницы. Подход: "как выбьешь"
6. Отсутствие соц. пакета "на выбор"
7. Сильные переработки от 1 до 4 часов в день, неоплачиваемая работа в выходные.
8. Плохая организованность труда, мне жаль пользователей, которым приходилось ждать от одного дня до недели,а то и нескольких до того, как обработают его запрос. Помочь им физически было невозможно из-за постоянного меняющегося и неквалифицированного состава, виновата опять же "текучка".
Вывод: я бы не стал начинать карьеру здесь.
Начнем с хорошего:
1. Лояльное отношение руководства.
2. Карьерный рост максумум до консультанта,(=младшему консультанту в консалтинговой компании), но повышение в зарплате существенное за год увеличил в 2,5 раза.
3. Белая З/П.
Теперь минусы:
1. В отделе в основном работают одни студенты старших курсов 4-5.
2. Отсутствие реального профессионального роста (не проводиться обучение сотрудников внутри отдела), хочешь рост учись сам в свободное от работы время.
3. Сильная "текучка", за год работы обучил на СВОЕ место 3 человека, все уволились.
4. Ужасный коллектив (со всеми поддерживаю хорошие, либо нейтральные отношения), нет чувства единства коллектива, каждый работает на себя и это в отделе внедрения SAP.
5. Нет стандартизированной карьерной лестницы. Подход: "как выбьешь"
6. Отсутствие соц. пакета "на выбор"
7. Сильные переработки от 1 до 4 часов в день, неоплачиваемая работа в выходные.
8. Плохая организованность труда, мне жаль пользователей, которым приходилось ждать от одного дня до недели,а то и нескольких до того, как обработают его запрос. Помочь им физически было невозможно из-за постоянного меняющегося и неквалифицированного состава, виновата опять же "текучка".
Вывод: я бы не стал начинать карьеру здесь.
рекомендую.
хорошая компания. работаю 1,5 года программистом, вырос до ведущего, т.е. карьерный рост есть. Это вижу и по коллегам.
если ты толковый-тебя заметят, оценят,повысят.
белая зп, соц.пакет, команда профессионалов,вполне вменяемый коллектив, грамотное руководство, крупнейший интегратор, привел сюда работать друзей-они довольны.
конечно компания крупная, поэтому глобальной дружбы нет, что невозможно. но зато есть уважение и деловой подход.
возраст сотрудников разный,что радует.помогут, объяснят, в беде не бросят.
из российских ИТ-компаний одна из самых толковых и вменяемых.
в компании любят спорт,хорошие корпоративы.
надеюсь мой отзыв поможет.
хорошая компания. работаю 1,5 года программистом, вырос до ведущего, т.е. карьерный рост есть. Это вижу и по коллегам.
если ты толковый-тебя заметят, оценят,повысят.
белая зп, соц.пакет, команда профессионалов,вполне вменяемый коллектив, грамотное руководство, крупнейший интегратор, привел сюда работать друзей-они довольны.
конечно компания крупная, поэтому глобальной дружбы нет, что невозможно. но зато есть уважение и деловой подход.
возраст сотрудников разный,что радует.помогут, объяснят, в беде не бросят.
из российских ИТ-компаний одна из самых толковых и вменяемых.
в компании любят спорт,хорошие корпоративы.
надеюсь мой отзыв поможет.
Работа для программистов
Где найти программиста?
Что нужно узнать соискателю на собеседовании?
Уровень зарплат и статистика
IT-компании
Местоположение пользователя: Россия, Москва