датская ИТ компания Kimbrer Computer www.kimbrer.com  имеет планы для начала сотрудничкства с Amphora Group

Крайне отрицательные отзыв о Компании. Работала секретарем на ресепшене. Зарплату удерживали в течении всех трех месяцев работы, больше там работать просто не могла, так как жить было не на что. Запрлату трясти не с кого было, ведь официальная часть (копейки чисто на проезд) выплачивалась, остальное видимо утекало в чей то карман. Проработала три месяца, так как финансовый обещал, что выплатит в следующем месяце и так два раза. После моего Увольнения сам финансовый господин Панченко - черная душонка - вскоре тоже был уволен. В общем, это клоака, в которую я не пожелала бы попасть даже моим врагам!!!в общем от зп было удержано 60тр!!!

Итак, начнем с начала. Работал в этой компании несколько лет, положительных слов для фирмы нет, не было и не будет. Положительные отзывы - очень сомневаюсь, что их писали реальные сотрудники компании. Никто реально поработав в данной шарашкиной конторе не сможет оставить таких положительных слов. Единственное хорошее в данной компании - это коллектив, в котором пришлось работать, но к самой компании, по сути, он не относится.
Задержки зарплаты всегда были, к концу работы они достигали трех (!!!!) месяцев. Что бы как то удержать сотрудников, фирме пришлось переводить людей на белую заработную плату. Однако после того, как все более менее стабилизировалось и люди еще как то согласились тут работать дальше, фирма снова повернулась к своим сотрудником пятой точкой. Всех просто поставили перед фактом, что зарплата снова переходит на серую (которую они могуд задерживать на столько, на сколько хотят), и белую в размере 12к, которую так же выплачивать вовремя они не хотят. Отношение к людям абсолютно свинское. Об отпускных мы слышали только в рассказе людей из других фирм - в итоге заявления на отпуск зачастую подписывались после отпуска, так как денег ожидать не приходилось.
Постоянные попытки укрыться то ли от налогов, то ли еще от чего - при увольнении заставили подписывать огромную стопку бумаг (что бы по человечески отсюда уволится, это вообще отдельная история) о переводах из каких то фирм в фирмы. В итоге за время работы в компании истратилось страниц 5-6 трудовой книжки, которые заняли переводы с одного юр.лица на другое. ХПС интернейшнл, SNT и еще черт знает сколько различных компаний имели счастье поиметь нас в качестве рабов. 
Персонала никакого на месте нет, работали на территории заказчика. Что бы добиться внимания отдела HR, приходилось выискивать личный телефон одного из сотрудников, что бы он приехал в офис фирмы, который находился у черта на куличиках. Внутри - пустота, кто там работает - вообще не понятно. Однако потратили кучу денег, что бы этот офис арендовать.
В общем, если не хотите почувствовать себя рабом - не советую даже думать об этой фирме, лучше забыть о ней, как о страшном сне.

Забавная контора, когда руководитель а.м. не сидит на коксе, вроде даже бывает ощущение что у него есть УМ ) В остальных случаях все соответственно характерно.

Положительные стороны: 1. Можно пройти сертификационное обучение. 2. Удобное расположение офиса. 3. Коллектив хороший, интересные, умные люди. 4. Оплачивают мобильную связь.
Отрицательные стороны: Пару раз приходилось задерживаться на работе. Понимаю, что это по большей степени от клиента зависит, но считаю, что сотрудники должны быть важнее заказчиков.
Совет руководству компании: Снизить нагрузку на сотрудников

Положительные стороны: Проекты интересные, работать не скучно, хороший опыт можно получить. Если тебя что-то не устраивает, можно просто подойти к руководителю и напрямую сказать — без внимания не оставят и проблему решат.
Отрицательные стороны: Зарплатная система — не очень. Вообще, на мой взгляд, мотивация к работе должна быть у каждого сотрудника своя. Мне, например, не нравится, что премия привязана к KPI. Азарт у людей нездоровый появляется сделать больше и лучше, чем другие. Для работодателя это, конечно, хорошо, но я решил что-то поспокойнее найти.
Совет руководству компании: Пересмотреть систему мотивации.

 Крайне мерзкая конторка как и ее два друга-руководителя - Максимка Степанов и его Дениска Смолин. Два "ээфективных" менеджера. Обещают всем все, а в реальности тупо кидают, как заказчиков (спросите МТС и Альфу, как они от них выли волками), так и сотрудников. Последних - особенно сильно и особенно часто. ЛЮБОЙ человек, поработавший в Компании хотя бы пару мес. понимает насколько он попал. Кидают ВСЕГДА и по любому поводу. Люди могут годами ждать выплат заработанных денег.
 НИКОГДА ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ ИДТИ ТУДА РАБОТАТЬ, НИКОГДА.

Положительные стороны компании: Хорошие перспективы карьерного роста. Вообще после “Амфоры” в другие организации берут с большой охотой. Я год проработала тестировщицей ПО, потом перешла в другую компанию уже на должность руководителя отдела тестирования. Проекты интересные, клиенты крупные, портфолио нарабатывается богатое.
Отрицательные стороны компании: Зарплату иногда задерживали, не на несколько месяцев конечно, но все равно неприятно. ДМС нет, фитнес не оплачивают. Там, где я сейчас работаю, соцпакет богатый. Привыкла к таким бонусам, теперь ни за что не пойду работать туда, где этого нет.