Платформа стабильно работает, обновления выходят регулярно, а команда реально слышит запросы и дорабатывает продукт под задачи бизнеса. Техподдержка отвечает быстро и доводит вопросы до решения. За несколько лет работы убедились, что на них можно положиться.

Работаем с Эквио как с IT-разработчиком и в целом довольны сотрудничеством. Платформа стабильно работает, обновления проходят без лишних сложностей раз в месяц. Возникающие вопросы можно быстро решить через поддержку. По взаимодействию команда показывает себя надежно: договоренности соблюдаются, коммуникация понятная, задачи не остаются без внимания.

Мы выбирали LMS  компании с +-2000 сотрудников и достаточной текучкой персонала. Нам было важно не только организовать обучение, но и контролировать доступ к платформе, чтобы новые сотрудники максимально получали доступ. На этапе запуска проекта мы быстро проработали с it спецами от Эквио план интеграции, взаимодействие было максимально приятным и профессиональным.  Наш даптер обновляется 2 раза в день, персонал быстро получает доступ в виде смски с ссылками на установку приложения.
В Эквио настраиваются разные способы авторизации, правила для паролей и ограничения попыток входа; для администраторов мы настроили двухфакторку. Видно, что безопасности уделяется большое внимание.
При выборе системы мы бы посоветовали другим компаниям заранее проверить, как будут устроены роли и доступы для их оргструктуры, а также какие требования к безопасности нужно подтвердить со своей ИТ-командой.

Наша компания работает с Эквио второй год. Уверен, что многие знают что это платформа для обучения персонала, которая закрывает все ключевые потребности HR, но я бы выделил один модуль который решил все наши трудности с аналитикой.Мы ранее использовали другую платформу и всегда упирались в проблемы с отчётностью. Она не подходила под наш запрос. Мне лично приходилось тратить по 2-3 часа в неделю для подготовки отчётов для ТОП менеджеров компании. В Эквио же, есть модуль HR-аналитики, который позволил реализовать нам дашборды для руководства, которые обновляются автоматически. Теперь я могу уделить время на более интересные вопросы, например, сейчас мы запускаем геймификацию в Эквио 

С Эквио работаем в рамках задач по обучению и развитию сотрудников. В первую очередь для меня как для T&D специалиста было важно, чтобы платформой было удобно пользоваться не только администратору, но и самим сотрудникам. В этом плане особых сложностей не возникло: основные действия достаточно понятны, обучение можно организовывать по группам, а результаты потом смотреть в системе.Из плюсов отмечу аналитику и возможность не вести часть информации отдельно в таблицах. Поддержка тоже пригодилась при настройке отдельных процессов — вопросы решались без длительной переписки.При этом платформа не идеальна: к некоторым настройкам нужно привыкнуть, и на первоначальное внедрение всё равно потребуется время. Но после адаптации работать с системой становится заметно проще. В целом для наших задач по корпоративному обучению решение оказалось рабочим и удобным.